為鼓勵新鮮人積極求職、協助從事非典型工作的青年轉換職場，勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」已自7月1日起啟動，除了求職期間有尋職津貼，找到工作穩定就業後還有最高4萬5000元的就業獎勵，建議新鮮人善用勞動力發展署各分署舉辦的職涯講座及活動。
各行各業均面臨缺工潮，根據雲端人資系統業者鋒形科技（Femas HR）公佈的客戶調查，9成以上中小企業會考慮將新鮮人納為招募重點對象，且7成以上企業不會以學歷或畢業學校做為招募考量，更重視求職者的經歷、軟性能力與專業能力，今（2023）年堪稱畢業新鮮人史上最佳求職時機。
勞動部勞動力發展署今年所推出的「初次尋職青年穩定就業計畫」，將初次尋職、非典型工作的青年納入申請對象，只要參加計畫次日起90日內積極尋職，且參加就業輔導或就業推介，每月可領取尋職津貼5000元，最多發給3次，經過就業輔導或就業推介後，持續受僱同一雇主穩定就業滿180天以上，還可領取最高3萬5000元的就業獎勵金。 資料來源:自由時報